Схема штата организации
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ! НА САЙТЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОЙТИ ОПРОСЫ ОБНОВЛЯЯ СТРАНИЦУ ДЛЯ ПЕРЕХОДА К СЛЕДУЮЩЕМУ ОПРОСУ, ВЫСКАЗАТЬСЯ НА ФОРУМЕ Сокращение штата при ликвидации организации и выплаты работникам в связи увольнением. Примерная краткая схема организации на предприятии увольнения работников по сокращению. Сокращение штата работников (из-за ликвидации организации или смены ее владельца) рассмотрено в статье. Еще один дополнительный шаг пошаговой процедуры сокращения численности и штата – учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работников, являющихся членами профсоюза. Пишется обычный приказ об увольнении, но в трудовой книжке надпись должна отличаться поправкой со ссылкой на 2-й пункт части 1 статьи 81 Трудового кодекса «Уволен в связи с сокращением штата сотрудников организации». Сокращение штата подразумевает собой исключение из штатного списка ряда сотрудников. Такие действия предполагают расторжение трудового договора, сопровождающееся уплатой компенсации уволенному сотруднику. Представленная на рис.1 блок-схема финансовых потоков, складывающихся в системе социального страхования, дает представление о финансовых взаимоотношениях ее субъектов. В случае если сотрудник организации находится на испытательном сроке, то при его увольнении по сокращению штата он имеет право на все обязательные выплаты